고용노동부가 최근 대법원 판결(2021.10.14. 선고 2021다227100)에 따라

근로기준법 제60조제1항의 연차유급휴가에 대한 행정해석을 변경*하여

주요 내용을 붙임과 같이 알려드립니다.

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* 근로관계가 1년간 유지된 근로자의 연차유급휴가 일수 : (종전) 26일 → (변경) 11일

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붙임  고용노동부 행정해석 변경 주요내용 및 질의응답 1부. 끝.